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管理部長

管理部長

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採用応募者向けに情報をまとめたリクルートページを作りました。併せてぜひご覧ください。

リクルートページはこちら

事業内容

当社はインダストリアルデザインを主軸に商品企画、ハードウェア開発、量産支援などをおこなう企業です。受託開発、自社製品開発の両面の事業があります。

  • 法人向け工業製品(飲料機器、医療機器、他)

  • コンシューマーエレクトロ二クス(福祉機器、白物家電、他)

  • 日用品雑貨

346取り扱い製品・事例はこちら

仕事内容

代表直下のポジションで、管理部門に関わる幅広い実務と仕組みづくりをお任せします。

これまで346は、代表が管理部門を取りまとめは、総務の社員数名と外部委託にて運営していました。事業が順調に成長する中で、組織の土台を固める専門人材の必要性を強く感じるようになり、バックオフィス業務全般を一手に担ってくださる方を募集することにしました。

そのため、まずはご自身のご経験を活かせる部分から進めていただき、ほか社員や外部の専門家(税理士、社労士など)と連携しながら以下の整備を進めていただきます。

経理・総務

  • 日常的な経理業務、月次・年次決算業務(税理士と連携)

  • 資金繰り管理、金融機関との折衝

  • 備品管理、オフィス環境の整備

人事・労務

  • 給与計算、勤怠管理

  • 入退社手続き、社会保険手続き(社労士と連携)

  • 人事制度の設計・運用

  • 採用活動のサポート

法務

  • 契約書の作成・管理(弁護士と連携)

  • 知財管理関連業務

仕組みづくり

  • 業務フローの可視化と改善提案

  • 各種規程の整備

  • バックオフィス業務のITツール導入・活用推進

  • その他、バックオフィスに関するあらゆる業務

このポジションの魅力・やりがい

  • 社長と二人三脚で会社を動かす、経営のパートナーとして活躍できます。

  • 「初代」の管理部長として、ゼロから仕組みや文化を創り上げる手触り感のある仕事です。

  • バックオフィス業務の全てに携われるため、幅広いスキルと経験を積むことができます。

  • ご自身の仕事の成果が、会社の成長や従業員の働きやすさに直結し、大きなやりがいがあります。

求める人物像

【必須】

  • 中小企業での管理部門(経理、人事、総務など)における幅広い実務経験

  • 管理部門でマネジメント経験

  • 内部統制の実務経験(規定整備・社内運用・改善、マニュアル整備等)

  • 自ら課題を発見し、ハンズオンで業務改善を進めたご経験

  • PC、ITツールの基本スキル

【歓迎】

  • スタートアップや中小企業など、小規模組織の経験

  • アルバイトスタッフのマネジメントや、外部委託先(税理士、社労士等)のディレクション経験

  • 業務フローの構築・改善経験

  • ITツール(会計ソフト、給与計算ソフト、クラウドサービス等)の導入や活用経験

  • 英語、中国語(ビジネス会話レベル)

【こんな人が活躍しています】

  • 経営視点を持ち、常に当事者意識を持って業務に取り組める方

  • 長期的な目線で一緒に事業拡大を目指していける方

  • 当社のビジョン、ミッションに共感いただける方

  • 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方

  • 部署内外を問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方

  • デザインやものづくりが好きな方

勤務時間・曜日

フルフレックス(コアタイムなし)

10:00 - 19:00(休憩1時間)で勤務される方が多いですが、ご自身のご状況に合わせてご相談ください。

  • 年間休日120日

  • 土日祝休み

  • 有給あり

  • 基本残業なし

勤務地

〒184-0012
東京都小金井市立中町2-24-16
農工大・多摩小金井ベンチャーポート 206号室
(東京農工大学小金井キャンパス内)

  • 業務内容によっては在宅勤務も併用して勤務いただけます

  • 客先常駐はなし、ほぼ自社内もしくは在宅勤務での勤務です

待遇・福利厚生

  • 社保完備

  • 産休育休

  • 慶弔・傷病など各種休暇・手当

  • フルフレックス…コアタイムはありません。良いものづくりのためにご自身のペースを大事にしてください。

  • 本読み放題制度…気になる本は経費で購入可能!自己啓発・成長のためのインプットを応援します!

給与

年俸制 月給417,000円 ~ 670,000円 能力に応じて

  • 前職考慮

  • 賞与あり(上記年俸とは別途)

  • 昇給あり(毎年実績あり)

  • 通信手当、通勤手当、残業手当など各種手当あり

その他

いずれも正社員の募集条件になります。アルバイトや業務委託など、ほかの形態をご希望の方は個別にご相談ください。時短など勤務形態も相談可能です。

応募後の流れ

1. 以下応募リンク、またはCONTACTフォームよりご応募
2. 書類選考
3. 面接複数回(初回はWeb、最終までに対面あり)
4. リファレンスチェック
5. 内定

※選考順序が前後する可能性があります
※職種によってはポートフォリオのご提出が必須となります

募集職種一覧